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南大学子冲击世界名校HR硕士

案例详情:HR人力资源管理也是很多同学会考虑的专业方向
案例分析:
我们可以给这位同学的申请做一个简单的SWOT分析。

Strength 优势:
-- 南京大学的学生,211、985背景;
-- 平均分近85%;
-- 申请时已经具备IELTS 7.0的成绩,大部分院校的IELTS要求已满足

Weakness 劣势:
-- 平均分不足85%、无GMAT,冲击G5院校较难;
-- IELTS的写作和口语单项分都只有6.0,未达到Manchester曼大、Warwick华威、St Andrews圣安德鲁斯等院校的要求,其中,Warwick华威商学院不提供pre-sessional语言班;
-- 应届生,相关实习经历普通
-- 无论文发布、奖学金等奖项

Opportunity 机会:
-- 2013年8月开始咨询、准备办理2014入学申请,相对来说准备时间合理,正好赶上9月申请第一批;
-- 大四期间仍有时间继续刷分IELTS

Threat 威胁:
-- 申请HRM人力资源管理专业的硕士,属于最热门的商学院,竞争激烈
-- 顶级名校中,部分院校不开设HRM专业,可供选择的院校相对集中,竞争集中

这位同学的学姐也是通过我来申请的HRM硕士,最终顺利进入Warwick华威就读;因此这位同学和我对其申请的目标定位都比较明确——除了G5以外,冲击顶尖名校的HR专业。

2013年8月下旬开始进行文书撰写,结合其大学期间的经历,挖掘了其独特的一些闪光点,最早递交申请。

让我们来看看拿到的华丽丽的录取吧——

Manchester曼大:世界排名33,罗素集团,红砖大学
Warwick华威:世界排名64,英国排名第10,罗素集团
St Andrews圣安:英国排名第4,古老大学
Durham杜伦:英国排名第6,罗素集团


感谢后期文案老师——成然!
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